پادکست – 17 آبان ۱۳۹۶

پادکست – ۱۷ آبان ۱۳۹۶

سلام، وقت بخیر

پادکستی که می‌شنوید، از مجموعه‌ پادکست‌های بادکوبه است. ما در این مجموعه به اتفاقات جذاب، سرگرم‌کننده، خلاقانه، تاثیرگذار و خبری دنیای تبلیغات می‌پردازیم.

امروز در این قسمت از پادکست بادکوبه، ابتدا به سراغ آمارهایی جالب درباره‌ی ویدئو مارکتینگ می‌رویم، سپس با شما درباره تبلیغات اسپانسر اینستاگرام حرف می‌زنیم و در انتها ۲۰ عادت غلط افراد موفق در محیط کار را بررسی می‌کنیم.

آمارهایی جالب درباره‌ی ویدئو مارکتینگ

در بازاریابی محتوایی، ویدیو از سهم قابل توجهی برخوردار است و اهمیت آن در آینده نیز بیشتر خواهد شد. سایت مدیر تی وی در مطلبی به بررسی حقایقی جالب درباره‌ی ویدیو مارکتینگ پرداخته است.

۱-در سال ۲۰۱۹، ۸۰ درصد از محتوای وب‌سایت‌ها را ویدئو تشکیل خواهد داد.

۲- ۴۵ درصد از شرکت‌کنندگان در نظرسنجی  Hubspot، حدود ۱ ساعت و نیم در هفته را برای تماشای ویدیو در فیس بوک و یوتیوب صرف می‌کنند.

۳-متوسط کاربران اینترنت، ۸۸ درصد بیشتر در وب‌سایت‌های دارای ویدیو وقت صرف می‌کنند .

۴- ۵۹ درصد از افراد، ویدیوهای کمتر از یک دقیقه را تماشا می‌کنند.

۵-به طور متوسط روزانه ۸ میلیارد ویدیو در فیس بوک و ۱۰ میلیارد ویدیو در اسنپ چت دیده می‌شود و ۹۵ میلیون تصویر در اینستاگرام پست می‌شود .

۶-بر اساس پژوهش Hubspot محتوای متنوع برای خوانندگان از محبوبیت بیشتری برخوردار است. در واقع محتوای سمعی از محتواهای نوشتاری و محتوای بصری (فیلم و تصاویر) از محتوای سمعی برای مخاطب جذاب‌تر است .

۷- ۷۶ درصد از کاربران گفته‌اند: ویدیوهای جالب و جذاب برندها را با دوستانشان به اشتراک می‌گذارند.

۸- ۶۵ درصد از افراد، پس از دیدن ویدیو، از وب‌سایت بازدید کرده‌اند .

۹- ۷۵ درصد از ترافیک اینترنت در سال ۲۰۱۷ متعلق به ویدیوهاست.

۱۰- ۷۰ درصد از بازاریابان حرفه‌ای، ویدیو را بهتر از هر رسانه‌ی دیگری دانسته‌اند .

۱۱-هر ساله ۴ میلیارد و ۶۰۰ میلیون ویدیو تبلیغاتی به صورت آنلاین تماشا می‌شود.

۱۲-هر دقیقه ۳۰۰ ساعت ویدیو در یوتیوب آپلود می‌شود .

۱۳-در اینستاگرام عکس ها بیشتر از ویدیوها Engagement می‌گیرند. دلیل اصلی آن سرعت لود سریعتر آنها نسبت به ویدیوها است. حجم زیاد ویدیوها و سرعت اینترنت چالش‌های اصلی ویدیوها هستند .

۱۴-۹۲ درصد  از کاربران موبایل، ویدیوهایی که در موبایل تماشا می‌کنند را با دیگران به اشتراک می‌گذارند.

۱۵- در سال ۲۰۱۸ نیمی‌از مردم دنیا اسمارت فون خواهند داشت .

۱۶-در حال حاضر نزدیک به ۱۶ میلیون ایرانی از اینترنت موبایل استفاده می‌کنند.

۱۷-اینترنت موبایل تماشای ویدیوهای آنلاین در یوتیوب را ۴۰ درصد افزایش داده است .

تبلیغات اسپانسر اینستاگرام

تبلیغات ویدئویی اسپانسر از امکانات جدید اینستاگرام است. در این روش، تبلیغات از سوی اینستاگرام به نحوی منتشر خواهد شد که بتوان جامعه هدف را بهتر تحت تاثیر قرار داد و سطح تاثیرگذاری آن بالا برود. دریک کلام تبلیغات هدفمند بیشتری داشت و پیام تبلیغاتی خودتان را در قالب بنر ثابت، اسلاید شو و ویدئو به تفکیک منطقه جغرافیایی، سن، جنسیت و علاقه‌مندی نمایش بدهید.

در این حالت تنها عامل تاثیرگذار کلیک بیشتر کاربران بر پست‌های اسپانسر اینستاگرام جذاب بودن محتوا است. در این خدمت جدید اینستاگرام دیگر نیازی به انتشار پست در صفحه‌های مختلف نیست. از ویژگی‌های جالب این روش از تبلیغات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • – امکان انتخاب کشور ایران و استان‌های مختلف
  • – امکان تفکیک بر اساس علاقه‌مندی کاربران
  • – امکان تفکیک جنسیت کاربران
  • – امکان تفکیک رده سنی کاربران
  • – امکان در نظر گرفتن لینک صفحه فرود برای پست تبلیغاتی که در حالت عادی برای پست‌های اینستاگرام وجود ندارد.

تبلیغ اسپانسری بر روی اینستاگرام سیب افزایش اعتبار کسب و کار شما و جذب مخاطب از جاهایی می‌شود که فکرش را هم نمی‌کنید.

ما در آژانس تبلیغاتی بادکوبه برای برخی از پروژه‌های دیجیتال مارکتینگ خود از این امکان که در حال حاضر در دسترس همه نیست بهره برده‌ایم. برای مثال انتشار بخشی از ویدئو مارکتینگ‌های برند امو تحت تبلیغات اسپانسر اینستاگرام که هیچ بعید نیست در بالا و پایین کردن صفحه اینستاگرام خود آنها را دیده باشید.

۲۰ عادت غلط افراد موفق در محیط کار

کتاب ۲۰ عادت غلط افراد موفق در محیط کار را مارشال گلد اسمیت نوشته، غزل آرین ترجمه کرده و انتشارات دانش بهمن منتشر کرده است.

در این کتاب از شما پرسیده می‌شود از کار سخت‌تان نتیجه مطلوب نمی‌گیرید؟ در زمینه کاری‌تان به خوبی فعالیت می‌کنید اما چیزی وجود دارد که بین وضعیت کنونی‌تان و موفقیت‌های بیشتر فاصله انداخته ‌است؟ سپس می‌گوید این چیز ممکن است یکی از عادت‌های رفتاری آزار‌دهنده خودتان باشد. یک نقطه ضعف جزئی که شاید اصلا آن را نتوانید تشخیص بدهید. شاید دقیقا همان عواملی که فکر می‌کنید باعث شده‌اند موفق شوید و در وضعیت کنونی قرار داشته ‌باشید دارند از کسب موفقیت‌های بیشترتان جلوگیری می‌کنند. بعد از آن در این کتاب به بیست عادت غلط افراد موفق در محیط کاری اشاره می‌کند و آنها را توضیح می‌دهد. بیایید نگاهی بیاندازیم به این بیست عادت.

۱-بیش‌از حد برنده شدن: احساس نیاز برای برنده شدن، آن هم به هر قیمتی و در هر شرایطی.

۲بیش‌از حد ارزش و اعتبار دادن به بحث: تمایل بیش‌از اندازه در هر مباحثه‌ای برای به کرسی نشاندن نظرات خودمان.

۳قضاوت کردن: تمایل برای قضاوت کردن دیگران و محک‌زدن آن‌ها با توجه به معیارهای خودمان.
۴ارائه پیشنهادات مخرب: ارائه نظرات و پیشنهادات طعنه‌آمیز و بی‌موردی که گمان می‌کنیم با مطرح کردنشان با‌هوش و تیز به نظر می‌رسیم.

۵با کلماتی از‌جمله «نه»، «اما» و «با این حال» آغاز کردن: استفاده بیش‌از حد از این کلمات منفی که به‌طور غیرمستقیم بیان کننده این مفهوم است «حق با من است. تو در اشتباهی»

۶به همه دنیا بگوییم چقدر باهوش هستیم: احساس نیاز برای اینکه به دیگران نشان دهیم که باهوش‌تر از آن‌ها هستیم.

۷هنگامی که عصبانی هستیم صحبت کنیم: استفاده از تغییرات احساسی به عنوان ابزار مدیریت.
۸منفی بودن یا «اجازه بده بگم چرا این موضوع عملی نیست» احساس نیاز برای مطرح کردن افکار منفی‌مان آن هم زمانی که از ما نظری خواسته نشده‌است.

۹از دادن اطلاعات اجتناب کردن: سرباززدن از دادن اطلاعات به این جهت که نسبت به دیگران احساس برتری داشته باشیم.

۱۰ناتوانی در تشخیص: ناتوانی در ستودن و پاداش دادن به دیگران.

۱۱بیش‌از آنچه که هستیم به خودمان اعتبار دهیم: آزاردهنده ترین راهی‌ که هر موفقیتی را به خودمان وابسته می‌دانیم.

۱۲بهانه آوردن: نقاط ضعف را جزء اصلاح نشدنی شخصیت‌مان می‌دانیم.

۱۳جدا نشدن از گذشته: نیاز برای فرار از پذیرفتن اشتباه و مقصر دانستن حوادث و افراد گذشته؛ مقصر دانستن دیگران.

۱۴تملق و چاپلوسی را ترویج می‌دهیم.

۱۵اجتناب از ابراز پشیمانی.

۱۶گوش ندادن: بدترین نوع بی‌احترامی به همکاران.

۱۷ناتوانی در ابراز حس قدردانی.

۱۸تنبیه کردن آورنده پیام.

۱۹تقصیر را به گردن دیگران انداختن

۲۰احساس بیش‌از اندازه «من» بودن: از اشتباهات‌مان تعریف و تمجید می‌کنیم به گونه‌ای که گویی خوبی‌های ما هستند.

 

شما می‌توانید این پادکست را در سایت شنوتو بشنوید

این مطلب را با دوستان خود به اشتراک بگذارید:

نظرات (اولین نفری باشید که نظر می دهد)